电力“动脉”连陕甘
电力“动脉”连陕甘
电力“动脉”连陕甘
6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝(bǎo)乐园(lèyuán)内,保育老师带着孩子做游戏。 受访单位供图
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪一闪亮晶晶,满天(mǎntiān)都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱(pángchàng)儿歌(érgē)。
郡宝乐园是榆林市首个市级公办普惠托育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院(yuàn)主办,共有60个托位,园区设置乳儿班、托小班、托大班等不同年龄段(niánlíngduàn)班级,并提供全日托、半日托、计时托等多种(duōzhǒng)服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮(guōwángliàng)介绍。
“以前,对双职工(shuāngzhígōng)家庭来说,照顾孩子的时间分配问题让人头疼。现在,家门口有了托育点,我们的压力减轻了很多。”站在园外(yuánwài)监控(jiānkòng)屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳(liúlín)笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教得还好。”
榆林市作为中央财政支持(zhīchí)普惠托育服务发展(fāzhǎn)示范项目的(de)城市,近年来,持续健全普惠托育服务体系,坚持以(yǐ)“小托育”托起“大民生”,打造“15分钟托育服务圈”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策(zhèngcè)护航、多元供给(gōngjǐ)、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育服务从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套精准有力的“组合拳”,破解(pòjiě)婴幼儿照护难题,让普惠托育服务成为实实在在的民生(mínshēng)福祉。
截至(zhì)目前,榆林市有托育机构267所(suǒ),普惠托位(pǔhuìtuōwèi)占比超80%,月均托育费用从2023年的1591元降至2025年的802元,惠及1.5万余个家庭。
近年来,榆林市将(jiāng)普惠托育纳入政府民生实事和深化改革重点任务,逐渐构建起完善的政策体系,为普惠托育服务规范化发展(fāzhǎn)提供(tígōng)制度支撑。
为满足不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育(tuōyù)机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班(tuōbān)等建设。
9个公办托育机构、41个社区嵌入式(qiànrùshì)托育点、15家用人单位“爱心(àixīn)托育”、145所幼儿园延伸托班……如今,无论是(wúlùnshì)在居民小区,还是在办公区域,家长都能便捷地找到托育服务点,一张多点(duōdiǎn)布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断增多,如何(rúhé)让送托家长更安心?
2019年,榆林市(yúlínshì)在神木职业技术学院开设婴幼儿照护(zhàohù)相关专业,建立榆林市托育(tuōyù)人才培养基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外,榆林市还通过编印托育从业人员系列(xìliè)培训教材,线上线下开展培训,定期(dìngqī)举办职业技能大赛,全方位提升托育服务人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构给予运营(yùnyíng)补贴,落实(luòshí)税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划,按每人每月2000元标准,给在民营托育机构工作的(de)大学生进行岗位补贴。
榆林市对在托婴幼儿的(de)健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层(jīcéng)医疗卫生(yīliáowèishēng)机构与托育机构100%签约。通过定期开展健康监测和育儿指导(zhǐdǎo),提升托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在(xiànzài),这里不仅有(yǒu)专业的照护团队,还能享受(xiǎngshòu)妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出了许多榆林市民的心声。
“未来,我们将继续(jìxù)深化‘医育结合’模式(móshì),扩大农村免费托育(tuōyù)试点范围(fànwéi)。”榆林市卫生健康委主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为促进人口长期均衡发展的重要支撑。


6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝(bǎo)乐园(lèyuán)内,保育老师带着孩子做游戏。 受访单位供图
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪一闪亮晶晶,满天(mǎntiān)都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱(pángchàng)儿歌(érgē)。
郡宝乐园是榆林市首个市级公办普惠托育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院(yuàn)主办,共有60个托位,园区设置乳儿班、托小班、托大班等不同年龄段(niánlíngduàn)班级,并提供全日托、半日托、计时托等多种(duōzhǒng)服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮(guōwángliàng)介绍。
“以前,对双职工(shuāngzhígōng)家庭来说,照顾孩子的时间分配问题让人头疼。现在,家门口有了托育点,我们的压力减轻了很多。”站在园外(yuánwài)监控(jiānkòng)屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳(liúlín)笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教得还好。”
榆林市作为中央财政支持(zhīchí)普惠托育服务发展(fāzhǎn)示范项目的(de)城市,近年来,持续健全普惠托育服务体系,坚持以(yǐ)“小托育”托起“大民生”,打造“15分钟托育服务圈”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策(zhèngcè)护航、多元供给(gōngjǐ)、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育服务从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套精准有力的“组合拳”,破解(pòjiě)婴幼儿照护难题,让普惠托育服务成为实实在在的民生(mínshēng)福祉。
截至(zhì)目前,榆林市有托育机构267所(suǒ),普惠托位(pǔhuìtuōwèi)占比超80%,月均托育费用从2023年的1591元降至2025年的802元,惠及1.5万余个家庭。
近年来,榆林市将(jiāng)普惠托育纳入政府民生实事和深化改革重点任务,逐渐构建起完善的政策体系,为普惠托育服务规范化发展(fāzhǎn)提供(tígōng)制度支撑。
为满足不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育(tuōyù)机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班(tuōbān)等建设。
9个公办托育机构、41个社区嵌入式(qiànrùshì)托育点、15家用人单位“爱心(àixīn)托育”、145所幼儿园延伸托班……如今,无论是(wúlùnshì)在居民小区,还是在办公区域,家长都能便捷地找到托育服务点,一张多点(duōdiǎn)布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断增多,如何(rúhé)让送托家长更安心?
2019年,榆林市(yúlínshì)在神木职业技术学院开设婴幼儿照护(zhàohù)相关专业,建立榆林市托育(tuōyù)人才培养基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外,榆林市还通过编印托育从业人员系列(xìliè)培训教材,线上线下开展培训,定期(dìngqī)举办职业技能大赛,全方位提升托育服务人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构给予运营(yùnyíng)补贴,落实(luòshí)税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划,按每人每月2000元标准,给在民营托育机构工作的(de)大学生进行岗位补贴。
榆林市对在托婴幼儿的(de)健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层(jīcéng)医疗卫生(yīliáowèishēng)机构与托育机构100%签约。通过定期开展健康监测和育儿指导(zhǐdǎo),提升托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在(xiànzài),这里不仅有(yǒu)专业的照护团队,还能享受(xiǎngshòu)妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出了许多榆林市民的心声。
“未来,我们将继续(jìxù)深化‘医育结合’模式(móshì),扩大农村免费托育(tuōyù)试点范围(fànwéi)。”榆林市卫生健康委主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为促进人口长期均衡发展的重要支撑。

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